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中國時報【崔慈悌╱台北報道】

當局鞭策年青人回台工作，蔡英文總統昨天默示，金融業資產管理曆來不是台灣強項，致使人材和錢流往國外，將透過提升資產經管手藝與範圍等體例，吸引資金和人才留在台灣，而併購是「不錯的標的目的」。將來也將漸漸拉高最低薪資，她的夢想數字是3萬元。

國發會27日將公布11月景氣燈號，預估持續第4個月亮出代表景氣「不變」的綠燈，蔡英文總統昨天接管財經媒體聯訪，根據《今周刊》電子報的報道，蔡英文暗示，這兩年的景氣情況都算是不錯，明年固然不會比今年好，但整體來看還算是不變，惟下半年後的情形較不明朗，第4季的能見度稍嫌不足。

人錢留台 壯大資產管理

她說，來歲的施政重點是不亂整體經濟，經濟好壞內需市場飾演很主要的腳色，當局要負擔一部門的責任，除重大的公共工程由當局帶頭投資，鼓勵民間消費、刺激內需的蓬勃成長也會是當局的工作重點。

蔡英文默示，過去一年多來當局「急行軍」積極修法，連續鞭策包括前瞻扶植、綠能等主要投資方向，接下來要靠的是強大的履行力。

蔡英文十分感慨地指出，台灣很多年青人到新加坡、香港等海外金融業工作，其實都是在辦理台灣人在海外的資產，「為什麼這些錢不克不及留在台灣經管？」

最低薪資 夢想數字3萬

她上任後非常正視「若何讓年青人回來台灣工作」，曩昔金融業資產管理不是台灣的強項，乃至錢和人材都流往國外，蔡英文一向在思考若何讓錢和人材都能留在台灣。

對於國泰金日前宣布收購丹麥資產辦理公司45％股權，蔡英文認為「這應當是不錯的偏向」，與其自己漸漸培育，不如用併購方式可能比較快，透過晉升台灣資產管理的手藝與規模，吸引資金和人材留在台灣。

另外，蔡英文暗示，台灣的起薪低，必需慢慢拉高最低薪資，從長照著手就是一種體式格局，政府日前把照服員的最低薪資拉高至3.2萬元，進展藉由長照締造幾個拉力，把保險和病院也一路拉進來，如此既可以產生人力需求，也可進而帶動其他產業的根基薪資。秒殺搶購

蔡英文認為，目下當今環保、社福已經不是經濟的對峙面，晉升照服員薪資將會是很主要的指標，3萬元是她對最低薪資的胡想。不過調薪後會給企業主增添很大的負擔，所以她也在思慮，在調高薪資的同時，雇主承擔的勞健保也調劑一下，不要跟薪資一樣調那麼高。